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Organisation participative

16 décembre 2016

Réseau collaboratif d'entreprise

L’information est la clé du participatif et de l'organisation 3.0 - le RSE peut être une des solutions Pour cela un réseau collaboratif (appelé aussi réseau social d'entreprise, même si le but n'est pas de créer un lien social mais bien professionnel)...
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1 décembre 2016

Mais pourquoi ça marche pas?

Pourquoi ça marche pas dans les entreprises? une réponse dans le lien suivant, j'ai beaucoup aprécié l'image du cheval dans le champ, (vers la 15ème mn) laissé en pleine liberté... avec quand même des barrières, électriques et surtout invisibles! ça motive...
30 septembre 2016

Quoi de neuf?

le 22.11.2016 une video que m'a fait découvrir Alain Pillet, vraiment passionnante: visionner la vidéo de Peter Senge (auteur de la 5ème discipline) = 14' : https://www.youtube.com/watch?v=NmRYZTAREHw ou encore en français : https://www.youtube.com/watch?v=K2YLM8hTtxQ...
19 septembre 2016

Ecolonomie

Retourner chaque problème pour en faire une force, donner du sens, trouver des solutions innovantes, faites une recherche internet sur les mots clés suivant pour découvrir les solutions d'Emmanuel Druon chef d'entreprise, 'trop pauvre pour ne pas faire...
30 décembre 2015

Un billet qui résume les principaux concepts

Un billet qui résume les principaux concepts
24.07.2016 Tout ça c'est bien beau, mais j'ai rien rien compris, j'ai pas le temps et ça ce passe pas près 'd'cheux nous' Si vous pensez cela, allez, juste pour le plaisir je vous remet la vidéo qui explique (presque) tout en une minute 1 mn pour tout...
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16 novembre 2015

L'entreprise libérée, comment ça marche?

L'entreprise libérée, comment ça marche? finalement, tout est là : cliquer ici
16 novembre 2015

Et voici l'émission de M6 de dimanche

Et voici l'émission de M6 de dimanche cliquer ici
12 novembre 2015

Quelques liens

Témoignages: Chef d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=BGEjJ6bru-w&index=8&list=PLmfiCnVD2LL7lO-0k_7ZgVGVdIe4Mlzqk
12 novembre 2015

Et voici quelques liens suplémentaires

Et voici quelques liens suplémentaires
Chronoflex : L'évolution du groupe inov-On | Sur le chemin de la liberation Bonjour Ce dispositif est la règle des 3 x 15 %. Chaque mois nous calculons la marge de chaque unité d'intervention : l'équipier reçoit 15 % de la marge au titre de prime. Chaque...
12 novembre 2015

Exemple d'un démarche participative au sein de EGIS

EGIS : Le directeur a organisé des séminaires sur le participatif: Et puis force est de constater, à la lumière de ce qui avait émergé dans les différents séminaires, que ce qu’ils souhaitaient faire était plein de bon sens et qu’ils avaient certainement...
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