L’entreprise libérée, panacée ou miroir aux alouettes? OPINION. Encensée par les uns, décriée par d’autres, l’entreprise libérée, qui entend indiquer «pourquoi travailler» et non plus «comment travailler», ne peut réussir que si les bonnes personnes sont...

Partage d'une collègue de parcours chez Toscane : https://www.entempsreel.com/portfolio-item/apercu-cahier-60/ super interessant j'aprécie beaucoup la partie sur l'opalité Merci Nina!!!

Petit jeu avec Frédéric, qui nous propose une interaction sur les quadrants de Ken Wilber, sur le thème et on fait quoi si les gens sont trop gentis entre eux? Commet les rendre plus responsables ? Comment prendre conscience des quatres cadrans et de...

L'organisation participative ne va pas sans facilitation, voici quelques outils pour animer une équipe: https://cursus.edu/articles/35743#.WzcXvtIzYmJ http://www.pearltrees.com/laet70/serious-laetitia-ramberti/id14600865