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Organisation participative
4 mai 2018

ça bouge en Suisse

ça bouge en Suisse
Bonjour, et l'émission 'fondatrice de TTC', avec Teractem et Alain Pillet https://www.rts.ch/play/tv/t-t-c--toutes-taxes-comprises/video/les-entreprises-liberees?urn=urn:rts:video:6792789 Les entreprises libérées - Play RTS Donner des responsabilités...
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22 février 2019

Inviter l'intelligence collective en entreprise, oser le changement de culture

Inviter l'intelligence collective en entreprise, oser le changement de culture
Voici les liens sur deux articles que j'ai bien aimés. - Le premier sur la digitalisation rappelle la dimension importante et souvent oubliée qu'elle suppose : la transformation culturelle au niveau de l'humain, - Le deuxième traite de l'intelligence...
12 novembre 2015

Et voici quelques liens suplémentaires

Et voici quelques liens suplémentaires
Chronoflex : L'évolution du groupe inov-On | Sur le chemin de la liberation Bonjour Ce dispositif est la règle des 3 x 15 %. Chaque mois nous calculons la marge de chaque unité d'intervention : l'équipier reçoit 15 % de la marge au titre de prime. Chaque...
30 décembre 2015

Un billet qui résume les principaux concepts

Un billet qui résume les principaux concepts
24.07.2016 Tout ça c'est bien beau, mais j'ai rien rien compris, j'ai pas le temps et ça ce passe pas près 'd'cheux nous' Si vous pensez cela, allez, juste pour le plaisir je vous remet la vidéo qui explique (presque) tout en une minute 1 mn pour tout...
11 novembre 2015

Le temps nouvel article

Le temps nouvel article
Et voici un nouvel article parut dans le temps Et si on se réorganisait? L'homme n'a pas qu'un cerveau. Il en a trois: le cerveau central logé dans le crâne mais aussi un plus petit situé dans le cœur et un troisième niché dans les entrailles, le cerveau...
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10 avril 2018

Se réchauffer, s'éclairer

Se réchauffer, s'éclairer
Pendant mes vacances, Feu de camp Toscane, en présence de Frédéric Laloux (et toute la plage fait ouhaa !) Extraordinaire expérience, j’y suis arrivé avec des questions plein la tête et j’en repart avec un sentiment formidable !! Les réponses sont à portée...
11 juin 2023

Les équipes durables II spécial podcast auf deutsch et français

Les équipes durables II spécial podcast auf deutsch et français
Concernant Otto Scharmer, voici deux podcast en allemand : en francais : Eric Mellet de SOL France : Découvrez SoL France S'abonner : Google Podcasts | Email | RSS AFFEN&Co 108 Interview d'Eric MELLET, Président de SoL France Depuis plus de 20 ans, SoL...
17 juin 2023

Degoogliser internet,

Degoogliser internet,
Degoogliser internet, c'est à dire favoriser les outils en libre partage plutôt que les géants américains, c'est possible en cliquant sur ce lien : Dégooglisons Internet - Accueil Les géants du web centralisent nos vies numériques en échange de leurs...
13 décembre 2023

La facilitation, c'est quoi?

La facilitation, c'est quoi?
Bonne nouvelle, la facilitation devient de plus en plus connu et reconnu, voici comment le ministère de la transformation publique défini la facilitation: Qu'est-ce que la facilitation Direction interministérielle de la transformation publique https://www.modernisation.gouv.fr...
13 octobre 2015

Suite des articles du temps de cet été

Bonjour, voici encore quelques articles : Suite de la série du temps : pour les entreprises sans chef et sans bureau cliquer ici les méthodes AGILE cela vous parle? cliquer ici une méthode d'organisation efficace : pour l'holacracy cliquer ici Enfin,...
27 octobre 2015

Bibliographie - 1ére partie

Titres Auteurs Editeurs Où le trouver Commentaire La belle histoire de Favi tome 1 Zobrist Jean-François Humanisme Organisation A Cisel Pour commencer en douceur La belle histoire de Favi tome 2 Zobrist Jean-François Humanisme Organisation A Cisel C’est...
26 octobre 2018

Frédéric Laloux suite en vidéos

Bonjour à tous, cela fait longtemps que je n'ai plus mis à jour ce blog, licenciement mal vécu, trouver du travail et surtout commencer dans la joie et dans la bonne humeur, et c'est pas une blague là où je bosse maintenant, tout le monde à la banane....
15 janvier 2021

Les entreprises libérée c'est quoi

Allez, une petite définition toute chaude à la demande d'un contact linked in , merci Carole pour ta demande Comme promis une petite explication sur les entreprises libérées : c'est un concept qui s'est développé essentiellement en France sous l'impulsion...
12 novembre 2015

Exemple d'un démarche participative au sein de EGIS

EGIS : Le directeur a organisé des séminaires sur le participatif: Et puis force est de constater, à la lumière de ce qui avait émergé dans les différents séminaires, que ce qu’ils souhaitaient faire était plein de bon sens et qu’ils avaient certainement...
1 décembre 2016

Mais pourquoi ça marche pas?

Pourquoi ça marche pas dans les entreprises? une réponse dans le lien suivant, j'ai beaucoup aprécié l'image du cheval dans le champ, (vers la 15ème mn) laissé en pleine liberté... avec quand même des barrières, électriques et surtout invisibles! ça motive...
13 octobre 2015

Le chemin de la confiance - Ne vous plaignez pas, innovez !

Comment ai-je pu laisser passer cette vidéo : voici un patron qui interpelle sur les thèmes suivant : - Différence entre entreprise libérée et non - Chemin de la confiance, comparaison entre le management classique et ‘libéré’. - Comment une organisation...
27 septembre 2015

Première sensibilisation

Bonjour, vous souhaitez mieux comprendre ce qu'est une organisation participative au sein d'une entreprise? Vous vous demandez si une organisation ayant fait ses preuves chez Harley Davidson ou Zappos serait aussi adapté pour la Suisse romande? Voici...
19 septembre 2016

Ecolonomie

Retourner chaque problème pour en faire une force, donner du sens, trouver des solutions innovantes, faites une recherche internet sur les mots clés suivant pour découvrir les solutions d'Emmanuel Druon chef d'entreprise, 'trop pauvre pour ne pas faire...
30 septembre 2016

Quoi de neuf?

le 22.11.2016 une video que m'a fait découvrir Alain Pillet, vraiment passionnante: visionner la vidéo de Peter Senge (auteur de la 5ème discipline) = 14' : https://www.youtube.com/watch?v=NmRYZTAREHw ou encore en français : https://www.youtube.com/watch?v=K2YLM8hTtxQ...
16 décembre 2016

Réseau collaboratif d'entreprise

L’information est la clé du participatif et de l'organisation 3.0 - le RSE peut être une des solutions Pour cela un réseau collaboratif (appelé aussi réseau social d'entreprise, même si le but n'est pas de créer un lien social mais bien professionnel)...
2 juin 2017

La bienveillance au travail en quelques videos

Bonjour à tous, le thème de la bienveillance au travail fait partie des 3 thèmes très porteur en ce moment (avec la confiance et le bon sens), Voici quelques vidéos pour comprendre ce que l’on attends par bienveillance au travail Le journal de 20h y a...
14 février 2020

Mon projet de groupe Mastermind à Fribourg

Vous avez un projet, en gestation ou en cours? Vous êtes un entrepreneur, homme ou femme, convaincue que l'innovation managériale est "LA" clé de la réussite ? Vous souhaitez pouvoir prendre du recul, vous recentrez sur votre vision et vos valeurs ou...
21 janvier 2020

L'intelligence émotionnelle - tout comprendre en 55 mn

L'intelligence émotionnelle: quelle utilité dans l'entreprise? But : connaitre ses émotions afin de les maîtriser, Si vous les connaissez, ce ne sont plus les émotions qui vous gouverne mais vous qui reprenez le contrôle Moyen : prendre rendez-vous avec...
21 octobre 2015

Comment faire des recherches sur le thème

You tube est un outil extraordinaire pour aller voir les conférences ou les émissions que vous avez manquées. Voici quelques mots clés pour faire les recherches: 'entreprise libérée' -> sur ce thème, il y a de très intéressantes interventions de Isaac...
11 janvier 2017

Quand le patron affaiblit ses employés

Suite à un pari sur linked in, je vais tenter de publier toutes les semaines cette année Le temps du 3 janvier Quand le patron affaiblit ses employés Interview de Jean-François Manzoni qui a mis en avant le syndrome de l’échec programmé en 1998. https://www.letemps.ch/economie/2017/01/03/bons-managers-amenent-dexcellents-employes-echouer...
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